Работодатели часто сталкиваются с ситуацией, когда сотрудник меняет фамилию.

О смене фамилии сотрудник должен сам известить работодателя, предъявив следующие документы: свидетельство о заключении или расторжении брака, о смене имени или фамилии, паспорт с новыми данными.

Когда сотрудник меняет фамилию, на основании его письменного заявления необходимо внести исправление в трудовую книжку, в трудовой договор. О таком изменении работодатель обязательно сообщает в Социальный фонд, иногда в военкомат и банк, чтобы нигде не возникло путаницы.