Квотирование рабочих мест для трудоустройства ветеранов боевых действий

13

Квотирование рабочих мест для трудоустройства ветеранов боевых действий – это обязанность работодателей, среднесписочная численность сотрудников у которых превышает 35 человек.

Квотирование рабочих мест для трудоустройства ветеранов боевых действий регулируется областным законом от 26.02.2026 № 418-ЗС «О квотировании рабочих мест для ветеранов боевых действий в Ростовской области», Постановлением Правительства Ростовской области от 26.05.2026 № 475, которое определяет порядок выполнения квоты.

Размер квоты для трудоустройства ветеранов боевых действий в Ростовской области составляет 3% от среднесписочной численности работников.

Работодатели обязаны ежемесячно предоставлять сведения о выполнении квоты в службу занятости населения. Крайний срок — не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчётным периодом.